給与システム

日給保証か歩合給の高額な方が支給されます。

日給保証の場合の給与例

日給10,000円

日給10,000円×25日出勤	250,000円
合計	250,000円

歩合の場合の給与例

売上10万円では・・・

日給10,000円×25日出勤	150,000円
指名バック	10,000円
皆勤、無遅欠賞	40,000円
イベントキャッシュバック賞	20,000円
各部門新人賞	20,000円
入店祝い金	40,000円
合計	280,000円

売上60万円では・・・
売上60万円×41%～46％＋各種賞与

売上600,000円×41%～46％	213,350円
指名バック	30,000円
皆勤、無遅欠賞	40,000円
達成賞	5,000円
役職手当	5,000円
イベントキャッシュバック賞	20,000円
各部門新人賞	20,000円
入店祝い金	40,000円
合計	373,350円

売上100万円では・・・
売上100万円×41%～46％＋各種賞与

売上1,000,000円×41%～46％	369,750円
指名バック	50,000円
ランキング各賞	60,000円
皆勤、無遅欠賞	40,000円
達成賞	10,000円
役職手当	15,000円
イベントキャッシュバック賞	20,000円
各部門新人賞	20,000円
入店祝い金	40,000円
合計	624,750円

スタッフ

店舗運営スタッフ（内勤・黒服）

試用期間中（1～3ヶ月間）	月給125,000円～
試用期間後	月給150,000円～
マネージャーに昇格した場合	月給212,500円＋賞金